Stage e stage offrono un'esperienza preziosa per gli studenti che entrano nell'area di lavoro, ma ci sono alcune differenze fondamentali da tenere a mente quando si decide quale esplorare e quando.

Ecco uno sguardo più da vicino a ciò che distingue stage e stage.

Qual è la differenza tra uno stage e uno stage?

Stage e stage sono entrambe esperienze lavorative che consentono un'esperienza pratica e reale in vari settori o campi. Ecco come differiscono:

• An stage in genere comporta un accordo formale tra un'organizzazione e un individuo, in cui l'individuo accetta di svolgere compiti specifici entro un periodo di tempo specifico; in cambio ricevono uno stipendio, crediti accademici o un contratto di lavoro futuro con l'organizzazione. Si tratta essenzialmente di un lavoro con una data di inizio e fine predeterminata.

• An stage, d'altra parte, è un'opportunità di lavoro a breve termine incentrata sull'affiancamento di un professionista esperto. È un'opportunità di apprendimento esperienziale. A differenza degli stage, uno stage non è un lavoro: è più come un'anteprima di com'è una giornata nella vita di una determinata professione o ruolo. Uno stage è generalmente meno formale di uno stage.

Sia gli stage che gli stage sono ottime esperienze di apprendimento per gli studenti che si stanno preparando a lanciare la loro carriera. La differenza principale è che i tirocini forniscono un ambiente di lavoro più strutturato con chiare aspettative per i risultati dell'apprendimento, mentre i potenziali risultati per i tirocini sono meno espliciti e possono variare notevolmente.

Vantaggi dei tirocini

I vantaggi di uno stage includono:

• Acquisire esperienza pratica in un campo di interesse
• Imparare da professionisti esperti
• Affinare nuove competenze o sviluppare competenze esistenti
• Acquisizione di conoscenze privilegiate
• Costruire reti di valore nel tuo campo
• Costruisci il tuo curriculum
• Ottenere un impiego a tempo pieno 

Per molti datori di lavoro, uno stage è essenzialmente un colloquio prolungato e viene utilizzato come gateway per l'assunzione di nuovi dipendenti. Se questo è il tuo obiettivo, allora dovresti cercare di assicurarti uno stage per l'estate come senior in ascesa per aumentare le probabilità di avere un'offerta in mano prima di laurearti.

Vantaggi degli stage

I vantaggi di uno stage includono:

• Esplorare potenziali carriere o campi di interesse senza impegnarsi a lungo
• Imparare da professionisti esperti
• Miglioramento dei curriculum per future opportunità di lavoro
• Valuta la loro "idoneità" per una particolare posizione
• Sviluppo di reti professionali
• Acquisire una comprensione più profonda delle responsabilità quotidiane di una particolare professione
• Scoprire ciò che non ti piace, in modo da poter fare scelte di carriera istruite
• Portare a future opportunità di lavoro

Quando dovresti prendere in considerazione uno stage?

Quando hai una buona idea della carriera che desideri intraprendere, uno stage è la scelta migliore per esplorarla. Uno stage ti aiuterà a sviluppare ulteriormente le conoscenze nel campo professionale prescelto e a costruire una rete professionale.

Poiché gli stage sono simili ai lavori temporanei, dovresti prendere in considerazione un'esperienza di stage solo quando hai il tempo disponibile per l'impegno. Per gli stage durante l'anno scolastico, aspettati di lavorare 15 ore a settimana. Per gli stage durante l'estate, aspettati di lavorare a tempo pieno per l'intera estate.

Il processo di reclutamento per gli stage estivi può iniziare con 9-10 mesi di anticipo per gli stage STEM, mentre le opportunità nei campi creativi o artistici possono essere un po' più cicliche, secondo Adamo Capozzi, il direttore dei servizi di carriera, valutazione e successo degli studenti presso la Syracuse University. Per ulteriori suggerimenti su come ottenere uno stage estivo, controlla l'intervista di TUN a Capozzi qui o guarda il video qui sotto.

Quando dovresti prendere in considerazione uno stage?

Gli stage sono fantastici quando stai appena iniziando a considerare la tua carriera professionale.

Uno stage è un modo perfetto per capire come sarebbe una tipica settimana lavorativa per ogni ruolo e informare la tua decisione.

Uno stage può aiutarti a decidere su un maggiore. Inoltre, se stai riconsiderando il percorso professionale che hai scelto, uno stage può darti la direzione di cui hai bisogno.

Uno stage dura in genere da un giorno a diverse settimane, rendendolo l'opzione perfetta per gli studenti durante le vacanze invernali o primaverili.

Perché gli studenti universitari dovrebbero partecipare a entrambi

Il college è costoso. Ma fare scelte di carriera sbagliate può essere ancora più costoso, sia dal punto di vista monetario che emotivo.

Impegnarsi per la specializzazione sbagliata per te potrebbe portarti sulla strada sbagliata e ritardare la tua laurea, il che ti costerà di più finanziariamente, non solo in termini di costi dell'istruzione, ma anche di perdita di guadagni dal tempo extra necessario per laurearti . 

Quindi, prima di impegnarti in una specializzazione o in una carriera, esplora stage e stage nei tuoi campi di interesse. Questo ti aiuterà a sviluppare abilità pratiche, acquisire esperienza nel mondo reale in un campo di interesse e rafforzare il tuo curriculum, tra gli altri vantaggi. Ma, soprattutto, ti aiuterà a determinare se il tuo percorso contemplato è un percorso adatto a te o a ciò che desideri. 

Per gli studenti universitari, partecipare a programmi di stage all'inizio della loro carriera universitaria può impedire agli studenti di sprecare denaro per la specializzazione sbagliata.

L'esperienza di tirocinio può anche favorire il percorso di carriera di uno studente attraverso lo sviluppo professionale e il networking con professionisti del settore.

In che modo i potenziali datori di lavoro considerano stage e stage su un curriculum?

I datori di lavoro conoscono la differenza tra uno stage e uno stage e apprezzano ciascuno per quello che sono.

Uno stage dimostra che hai scelto di dedicare del tempo a un campo particolare e hai acquisito alcune competenze utili che i datori di lavoro cercano.

Uno stage dimostra che hai passato del tempo a valutare una scelta professionale.

Entrambi di solito dovrebbero essere inclusi nel tuo curriculum e saranno valutati per quello che sono. Per suggerimenti su come creare un curriculum, controlla TUN's intervista ad André Fontenelle, il direttore associato per i tirocini e le relazioni con i datori di lavoro al Brooklyn College. Per far risaltare il tuo curriculum, controlla TUN's intervista a Katie Seitz, un career coach presso il Career Center della Stony Brook University,

I tirocini sono retribuiti?

Mentre in passato molte opportunità di stage non erano retribuite, la tendenza attuale è che i datori di lavoro paghino i loro stagisti.

I tirocini non retribuiti sono in genere più facili da ottenere e, a volte, questa è l'unica scelta disponibile per gli studenti che non hanno mai svolto un lavoro e potrebbero essere ne e 'valsa la pena a te. Se stai cercando di promuovere la tua carriera, una posizione di tirocinio non retribuito presso l'azienda dei tuoi sogni potrebbe avere un valore maggiore per te rispetto a un lavoro retribuito che non è in linea con i tuoi obiettivi di carriera. 

I programmi di stage retribuiti offrono molti vantaggi. A parte il compenso monetario, hanno una maggiore probabilità di ricevere un'offerta di lavoro dopo la conclusione del tirocinio. Quasi il 66% degli stagisti che sono stati compensati ha ottenuto offerte di lavoro finanziarie, mentre il 38% percento degli stagisti non retribuiti ha ricevuto offerte simili dopo lo stage, secondo Notizie dagli Stati Uniti – mettendo in chiaro quale tipo di tirocinio ripaga a lungo termine!

Gli stage sono retribuiti?

Gli stage tendono ad essere opportunità non retribuite meno formali. In molti casi, gli studenti possono ottenere stage senza un lungo processo di colloquio. In alcune organizzazioni, il programma di stage non passa attraverso le Risorse Umane come altre opportunità di lavoro.

Gli stage sono visti dai datori di lavoro come un esperienza informativa che stanno condividendo, piuttosto che un occupazione esperienza che devono pagare.

Sebbene le opportunità di stage siano generalmente non retribuite, possono comunque fornire un'esperienza preziosa che può portare a future opportunità di lavoro. 

Tuttavia, ci sono alcuni campi in cui è più probabile che gli esterni vengano pagati. Gli studenti in questi campi sono tradizionalmente tenuti ad acquisire esperienza pratica in un autentico ambiente di apprendimento.

In campo medico, ad esempio, gli stage ricevono in genere un compenso monetario. Ad esempio, gli infermieri esterni di solito ricevono una remunerazione finanziaria per i loro sforzi.

E le arti culinarie generalmente offrono stage retribuiti e non retribuiti. Il Istituto di educazione culinaria, ad esempio, ha un ampio programma di tirocinio, con il 61% del suo tirocinio nel 2019 costituito da tirocini retribuiti. E nel 2020, il 41% degli stage completati dalla scuola "si è tradotto in un'assunzione diretta da parte del sito o di una sede affiliata".

Ricevo crediti universitari per stage o tirocini?

Dovresti verificare con il centro di carriera della tua scuola per saperne di più sulle regole associate all'ottenimento di crediti universitari per stage o stage.

L'importo del credito che puoi ottenere dipende dal tuo college. Gli stage in genere guadagnano 1-3 crediti a seconda dell'impegno di tempo. Spesso avrai bisogno che il tuo datore di lavoro compili un modulo scolastico, quindi controlla sempre con la tua scuola prima di iniziare.

I tirocini e gli stage sono offerti online?

Durante la pandemia, molti programmi di stage e stage si sono spostati online. E molte organizzazioni in realtà hanno preferito mantenere i loro programmi di tirocinio online dopo la pandemia perché era più facile da gestire e consentiva loro di far crescere una forza lavoro più talentuosa senza i tradizionali limiti geografici.

Per consigli su come sfruttare al meglio gli stage online, controlla TUN's intervista alla Dott.ssa Marianna Savoca, vicepresidente assistente per lo sviluppo della carriera e l'educazione esperienziale presso la Stony Brook University.

Conclusione

Stage e stage sono grandi opportunità per acquisire esperienza, affinare le tue capacità e costruire una rete di professionisti in un campo. Che tu scelga un'opportunità non retribuita o retribuita, uno stage può essere prezioso per l'avanzamento di carriera. I datori di lavoro apprezzano entrambi i tipi di esperienze nei curriculum in quanto dimostrano impegno nell'apprendere cose nuove ed esplorare potenziali percorsi di carriera. Con così tante opzioni online disponibili ora a causa della pandemia, non c'è mai stato momento migliore per trovare uno stage o uno stage adatto alle tue esigenze!