Con l'ascesa dell'automazione e del valore decrescente di un diploma di laureatrovare un lavoro dopo la laurea non è facile come una volta.
Il mercato del lavoro è saturo di dipendenti qualificati che spesso competono per le stesse posizioni. Quindi, più che mai, gli studenti universitari devono imparare come commercializzarsi, cercare opportunità professionali e sviluppare abilità che li separino dalla massa.
Ma noi di The University Network (TUN) sappiamo quanto sono occupati gli studenti.
Quindi, tenendo presente questo, TUN ha ristretto alcuni consigli universali per aiutare gli studenti a prepararsi in modo efficiente alla forza lavoro ea commercializzarsi efficacemente con i datori di lavoro.
Ecco 8 ottimi modi per gli studenti di aumentare la loro commerciabilità e ottenere un lavoro.
1. Riconosci l'esperienza che hai già
Oggi, anche le offerte di lavoro "entry-level" chiamare candidati con anni di esperienza.
Questo fatto, da solo, è sufficiente per scacciare molti studenti e neolaureati e farli pronunciare: "Come dovrei candidarmi per un posto di lavoro se non ho alcuna esperienza, e come posso guadagnare esperienza senza guadagnare un lavoro?"
Ma studenti e neolaureati spesso non riescono a riconoscere quanta esperienza abbiano già.
"Molte volte, gli studenti dimenticano che il loro lavoro di volontariato e la loro leadership al college è esperienza. Si basano su questa idea che si può solo mettere lì quello che hai pagato, il che non è vero ", ha detto Marianna Savoca, Vicepresidente per lo sviluppo professionale e l'istruzione esperienziale presso la Stony Brook University.
L'esperienza può avere molte forme e dimensioni, e non è nemmeno necessario che sia qualcosa che gli studenti fanno mentre sono iscritti al college.
"L'esperienza potrebbe essere qualcosa che hai fatto con il tuo gruppo giovanile della chiesa nei fine settimana", ha detto Savoca. "Potrebbe essere il tuo lavoro di volontariato attraverso un club o un'organizzazione. Potrebbe essere un ruolo di leadership che hai svolto nei Boy Scouts. "
"Ciò che i datori di lavoro cercano dai laureati di primo livello è la concentrazione e l'esperienza rilevante, indipendentemente da dove accade o in che modo è stato compensato", ha aggiunto Savoca.
2. Non aver paura di esplorare e acquisire esperienza
Nell'odierno mercato del lavoro in rapida evoluzione, i datori di lavoro sono alla ricerca di individui versatili e adattabili che dimostrino la volontà di crescere. Quindi, mentre gli studenti sono ancora iscritti al college, dovrebbero farlo esplora quante più opportunità di lavoro, di tirocinio, di ricerca e di volontariato possono migliorare i loro curriculum e prepararsi per la forza lavoro.
"In un certo senso, le carriere sono diventate molto meno una scala e più di una palestra nella giungla" Kevin Grubb, il direttore esecutivo del centro di carriera della Villanova University, detto a TUN in Aprile. "Ci sono così tanti campi possibili là fuori, e il mondo del lavoro sta cambiando in modo così dinamico."
Ma, vagare ed esplorare non significa perdere di vista l'obiettivo. L'esplorazione deve essere fatta in modo ambizioso. Significa che gli studenti devono cercare opportunità di lavoro e tirocini che affinano le loro capacità e insegnino loro l'esperienza professionale.
"Una delle cose più importanti che gli studenti possono fare è andare dopo le esperienze che stanno per prepararle in modo pratico e pertinente per quale sia il loro prossimo passo", ha detto Grubb.
"Anche se lo stage o l'esperienza di ricerca che intraprendono non si rivela essere l'industria o la funzione lavorativa che vogliono, le competenze e la professionalità che ottengono in queste esperienze sono preziose per qualsiasi passo successivo e applicabili ai datori di lavoro tutti diversi tipi ", ha continuato.
3. Crea una pagina LinkedIn professionale che mostri il tuo marchio personale
Il mercato del lavoro competitivo di oggi costringe le persone a creare il proprio marchio personale. E come ogni marchio di successo, gli individui devono dimostrare di avere valore, di essere unici e di essere affidabili.
E per chi cerca lavoro, il modo migliore per dimostrare il valore professionale è attraverso LinkedIn.
"Più il tuo profilo LinkedIn è completo e professionale, più seriamente sarai assunto come candidato pronto per una posizione professionale in qualsiasi settore", ha detto Savoca. "I responsabili delle assunzioni ti cercheranno lì, quindi assicurati che la tua foto sia un chiaro risalto di te che sorridi, e che la tua tag line e il tuo sommario attirino il lettore per saperne di più su di te."
E poiché molti datori di lavoro e responsabili delle assunzioni guarderanno attraverso LinkedIn sui loro dispositivi mobili, è molto importante avere una buona tagline personale e un riassunto, ha detto Savoca.
Complessivamente, il riassunto e lo slogan dovrebbero essere riempiti con i datori di lavoro che apprezzerebbero, ma ciò varia a seconda del settore, ha spiegato Savoca.
“Se (studenti) stanno cercando un lavoro di sviluppo software, il loro riepilogo dovrebbe indicare i pacchetti software che conoscono. Se (gli studenti) stanno cercando lavoro nel settore finanziario e hanno già delle licenze o hanno seguito corsi su alcuni aspetti della finanza, è necessario che risalga al sommario ".
4. Unisciti alle organizzazioni professionali
Oltre a creare un profilo LinkedIn, Savoca consiglia agli studenti e ai neolaureati di unirsi a organizzazioni professionali incentrate sul proprio campo di lavoro.
Quasi tutti i campi di lavoro li hanno. I giornalisti professionisti e studenti, per esempio, potrebbero cercare di diventare membri della Society of Professional Journalists (SPJ), e gli studenti e i professionisti del marketing potrebbero prendere in considerazione l'adesione all'American Marketing Association (AMA).
"Le organizzazioni professionali sono un modo davvero impressionante per farti conoscere tra una comunità di persone che fanno il lavoro che desideri o nel campo professionale in cui desideri penetrare", ha detto Savoca.
5. Costruisci la tua rete mentre sei al college
Costruire una rete professionale è fondamentale per l'atterraggio di un lavoro dopo il college. Infatti, 70 per cento di persone guadagnano posti di lavoro attraverso la rete.
E nel campus, ci sono molte opportunità per incontrare persone.
I college e le università si sforzano di aiutare i loro studenti ad eccellere oltre la laurea. Quindi, spesso creano fiere del lavoro, eventi e club di social networking che hanno lo scopo di aiutare gli studenti a costruire relazioni tra loro, alunni e professionisti in visita.
È fondamentale che gli studenti traggano vantaggio da queste opportunità, anche se sono introversi.
"È un peccato perdere tutte le opportunità di networking che fanno parte della vita del college", ha scritto Tess Pajaron, community manager di Open Colleges, il più grande educatore online dell'Australia, precedente articolo. "Eppure, molti studenti si sentono troppo timidi per partecipare a queste funzioni sociali. Ma non è questo l'atteggiamento che ti avvicina al successo professionale. Essere un introverso non è una scusa per evitare il networking. "
Fuori dal campus, forse durante le vacanze invernali ed estive, gli studenti dovrebbero continuare a fare rete.
L'invio di e-mail fredde ai professionisti è difficile ma impressionante e può portare a posti di lavoro e stage.
I giornalisti aspiranti, ad esempio, possono raggiungere aziende, piccoli giornali o blog a cui aspirano a lavorare, e offrono di scrivere gratuitamente. Dopo alcuni mesi, il lavoro gratuito può evolvere in opportunità retribuite, come stage e lavoro.
6. Cerca un'istruzione aggiuntiva
Gli studenti dovrebbero prendere in considerazione programmi educativi esterni all'università per rinforzare il loro curriculum e diventare professionisti più completi.
Coursera, ad esempio, offre corsi e diplomi online dalle migliori università e aziende di tutto il mondo. Ci sono anche corsi gratuiti disponibile per studenti e laureati in molte materie, tra cui business, social media, tecnologia e altro.
Alcuni programmi possono anche portare a opportunità di lavoro.
Prendi il recenteCyber FastTrackProgramma, per esempio.
Il programma gratuito offre a tutti gli studenti, indipendentemente dal loro livello di esperienza, l'opportunità di apprendere i segreti della sicurezza informatica, migliorare i loro curriculum, incontrare potenziali datori di lavoro e competere per una quota di $ 2.5 milioni in denaro per borse di studio.
Tali programmi di educazione tecnologica possono essere preziosi per gli studenti che studiano le arti liberali, che potrebbero aver bisogno di diversificare le proprie competenze in preparazione per l'ingresso nel mondo del lavoro.
7. Non dare per scontato che le tue opzioni di carriera siano limitate al tuo maggiore
Negli ultimi anni, sempre più studenti hanno scelto major, come ingegneria e informatica, che sono direttamente collegati alle carriere. E meno studenti stanno perseguendo i gradi di arti liberali, presumibilmente, perché loro credono tali diplomi non espandono le loro opportunità di lavoro o li aiutano a trovare posti di lavoro ben retribuiti.
Ma non è necessariamente vero.
"Le arti liberali sono assolutamente preziose per la carriera e l'occupabilità", ha detto Savoca. "Semplicemente non sono collegati direttamente. E questo è OKAY. "
Prendi un inglese maggiore, per esempio.
"Ci sono così tanti datori di lavoro in ogni singola industria che potrebbero usare persone che capiscono come leggere e analizzare qualcosa scritto e poi come comunicare", ha detto Savoca.
Quindi, gli studenti devono capire che il loro superiore non definisce o inscatola le loro opzioni di carriera o quali lavori possono applicare. Invece, gli studenti dovrebbero vedere il loro principale come uno strumento per aiutarli ad acquisire competenze e conoscenze che possono essere applicate a molti percorsi di carriera, suggerì Savoca.
8. Cerca le aziende a cui ti rivolgi
Prima di fare domanda per un lavoro, e soprattutto prima dei colloqui di lavoro, dedicare del tempo alla ricerca delle aziende per cui aspiri a lavorare può fare molto.
"Ciò che distingue i migliori candidati è la loro preparazione", ha detto Savoca. “Fare ricerche sull'azienda oltre la prima pagina del sito web può fare la differenza. Ciò che impari sull'azienda durante la tua ricerca può aiutarti a capire meglio come potresti contribuire agli obiettivi dell'organizzazione, oltre a aiutarti a formare buone domande da porre durante le tue interviste ".
Insomma
Dopo aver intrapreso questi passaggi per aumentare la tua commerciabilità, diventa il momento di fare domanda per lavori a tempo pieno. Per assistenza nella procedura di richiesta, controlla l'articolo: Come ottenere un lavoro: cosa deve sapere ogni studente universitario.
E quando sei pronto per candidarti, ci sono diverse bacheche di lavoro online che puoi usare per aiutarti a trovare un lavoro, incluso LinkedIn, Infatti, CareerBuildere SimplyHired.
