Oggi, la pressione della carriera inizia presto per gli studenti.

L'entusiasmo che proviene dall'entrare per la prima volta nel campus, ricevere una chiave nella stanza del dormitorio e incontrare i vicini in una residenza è troppo breve. Non appena gli esami di medio termine oscillano e le fiere della carriera iniziano a spuntare, questi sentimenti di eccitazione possono trasformarsi rapidamente in stress, ansia e incertezza.

A 18 anni, molti studenti ancora non sanno cosa vogliono essere quando crescono.

Vedono crescere il loro debito studentesco e resistono all'idea di laurearsi all'università per tornare alla loro camera da letto per l'infanzia. Ma più di ogni altra cosa, si sforzano di trovare una carriera nel loro campo di cui godono.

Requisiti di lavoro in evoluzione

Ma iniziare una carriera non è così semplice come una volta.

Con l'ascesa dell'automazione e del valore decrescente di un diploma di laureaGli aspiranti professionisti devono passare anni di lavoro in tirocini e lavori iniziali per costruire reti di relazioni e ampliare le proprie competenze.

Anche se sembra negativo, è davvero un'arma a doppio taglio. I lavori non sono così unidimensionali come una volta.

Prendi i giornalisti, per esempio. Anni fa, le abilità di scrittura potevano essere l'unico requisito per guadagnare un lavoro sul campo. Ma ora i giornalisti potrebbero anche aver bisogno di sapere come sparare e modificare i video.

Uno stage di montaggio video potrebbe semplicemente aiutare un aspirante reporter a perfezionare le sue abilità secondarie, oppure potrebbe aiutare lo studente a scoprire che il suo vero amore è in realtà video e non la scrittura.

La necessità di esplorare

L'esplorazione è la chiave, secondo Kevin Grubb, direttore esecutivo del centro professionale dell'Università di Villanova.

"Parte di ciò che cerchiamo di trasmettere agli studenti di Villanova è questo senso di esplorazione, senso di meraviglia e senso di creare opportunità per te stesso", ha detto Grubb.

"In un certo senso, le carriere sono diventate molto meno di una scala e più di una palestra nella giungla", ha continuato. "Ci sono così tanti campi possibili là fuori, e il mondo del lavoro sta cambiando in modo così dinamico."

Ma, vagare ed esplorare non significa perdere di vista l'obiettivo. L'esplorazione deve essere fatta in modo ambizioso. Significa che gli studenti devono cercare opportunità di lavoro e tirocini che affinano le loro capacità e insegnino loro l'esperienza professionale.

"Una delle cose più importanti che gli studenti possono fare è andare dopo le esperienze che stanno per prepararle in modo pratico e pertinente per quale sia il loro prossimo passo", ha detto Grubb.

"Anche se lo stage o l'esperienza di ricerca che intraprendono non si rivela essere l'industria o la funzione lavorativa che vogliono, le competenze e la professionalità che ottengono in queste esperienze sono preziose per qualsiasi passo successivo e applicabili ai datori di lavoro tutti diversi tipi ", ha continuato.

Aiutare gli studenti a trovare un impiego

Alcuni centri di carriera universitari e universitari hanno riconosciuto i requisiti di lavoro in evoluzione dei datori di lavoro e hanno rinnovato il loro approccio alla ricerca di posti di lavoro e tirocini per studenti.

Il centro di carriera di Villanova, ad esempio, offre ora la piattaforma "Stretta di mano, "Che collega gli studenti alle opportunità di lavoro pertinenti in base ai loro profili personali, interessi e attività di ricerca. Attraverso la piattaforma, gli studenti possono trovare di tutto, dagli stage part-time ai lavori a tempo pieno.

"È un posto in cui portiamo tutti i datori di lavoro che vogliono assumere un Villanovan per pubblicare le loro opportunità", ha detto Grubb. "È un sistema robusto e molto attivo che gli studenti possono accedere in qualsiasi momento e utilizzare per cercare posizioni e inviare i loro materiali di domanda attraverso".

Villanova ha anche creato un proprio sistema di networking privato - simile a LinkedIn - chiamato Nova Network. Attraverso la piattaforma, studenti, alunni, docenti e personale possono connettersi tra loro, condividere risorse, condividere opportunità, dare consigli e altro ancora.

Mentre le piattaforme di Villanova possono sembrare risorse per gli eccessivamente ambiziosi, sono in realtà abbastanza necessarie.

Le piattaforme hanno aiutato 97 per cento dei laureati di Villanova del 2018 o guadagna un lavoro, perfeziona la propria istruzione o persegue altri sforzi proficui.