Stai cercando di acquisire esperienza nel mondo reale nel settore tecnologico? Stai pensando di fare domanda per uno stage Intel? Non guardare oltre! In questa guida tratteremo tutto ciò che devi sapere sul programma Intel Internship.

In questo articolo, trattiamo i diversi tipi di stage disponibili, le risorse a tua disposizione presso Intel, la cultura unica di Intel e i suggerimenti utili della stessa Intel su ciò che devi fare per ottenere questo ambito stage.

A proposito di Intel

Intel ha oltre 121,000 dipendenti che lavorano in più di 50 paesi. Ha investito 15.2 miliardi di dollari in ricerca e sviluppo e produce oltre 10 miliardi di transistor al secondo. Intel crea una tecnologia rivoluzionaria che migliora la vita di ogni persona sul pianeta. È un leader tecnologico con diverse linee di business e una forza lavoro piena di leader del settore. Coloro che sono abbastanza fortunati da svolgere un tirocinio presso Intel non solo trarranno vantaggio dal programma di tirocinio ben sviluppato, ma acquisiranno anche preziose informazioni sul settore.

Intel è un'organizzazione incentrata sulla missione. Ecco come Intel descrive la sua missione principale:

“Siamo guidati dal nostro scopo: creare una tecnologia in grado di cambiare il mondo che migliori la vita di ogni persona sul pianeta. Sviluppiamo tecnologie che abbattono le barriere e consentono le più grandi scoperte scientifiche e le conquiste culturali di domani".

Imparando esperienze

Stage Intel offre una varietà di opportunità di stage progettate per offrire a studenti e neolaureati la possibilità di apprendere e sviluppare preziose competenze tecniche, produttive e commerciali.

Tipi di stage offerti

Questi stage includono software, intelligenza artificiale, business, hardware, produzione, vendite e marketing e programmi di rotazione. Ecco cosa comporta ciascuno:

• Tirocini software: Metti a frutto le tue capacità di problem solving e la passione per l'apprendimento! Entrando a far parte del team di tirocini software, avrai l'opportunità di acquisire esperienza pratica modificando, modificando ed eseguendo il debug di prodotti software, nonché scrivendo, testando e profilando il codice sorgente. Puoi trovare Intel Software Stages qui.
• Tirocini AI: Sei entusiasta di esplorare soluzioni avanzate in deep learning, machine learning e intelligenza artificiale? Se è così, allora questa è la tua occasione perfetta per mettere in pratica la teoria. Puoi trovare Intel AI Stage qui.
• Stage aziendali: Entra subito nelle operazioni dell'azienda e contribuisci a garantire che Intel raggiunga i suoi obiettivi: opportunità nelle risorse umane e nella finanza per prendere e supportare decisioni vitali. Puoi trovare Intel Business Stages qui.
• Tirocini hardware: Essere una parte vitale dello sviluppo di piattaforme informatiche migliori e più veloci: architettura di processo innovativa e tecnologia wireless all'avanguardia. Puoi trovare Intel Hardware Stages qui.
• Stage di produzione: Crea la prossima generazione di prodotti utilizzando processi di produzione avanzati: apprendi e sviluppa competenze tecniche e di produzione. Puoi trovare Intel Manufacturing Stages qui.
• Stage di vendita e marketing: Amplifica la voce dei clienti e fornisci supporto personalizzato: risolvi i problemi aziendali critici e promuovi le entrate e il marchio di Intel. Puoi trovare stage di vendita e marketing Intel qui.
• Programmi a rotazione: Scopri opportunità per sfruttare le competenze ed esplorare più aree all'interno di Intel: Rotation Engineer Program, DRIVE Program, Finance Program o Sales. I programmi di rotazione sono progettati per darti la possibilità di esplorare più aree all'interno di Intel e costruire un set di competenze unico. Puoi trovare Intel Rotational Stages qui.
• Corsi di laurea: Sfida te stesso e inizia una carriera in prima linea nel settore: sfrutta i diplomi di laurea in meccanica, chimica, farmaceutica e altro ancora. È possibile trovare stage Intel Graduate Program qui.

Come fare domanda per il tirocinio Intel

1. Il primo passo è esplorare le posizioni disponibili in job.intel.com. 
2. Quindi crea il tuo profilo e invia il tuo curriculum per le posizioni che ti interessano. Assicurati che il tuo curriculum sia perfetto per il ruolo. Fai domanda solo per stage che corrispondono ai tuoi interessi, background ed esperienza.
3. Il portale spiega come creare il tuo profilo.
4. Il tuo profilo aiuta i team Intel a trovare rapidamente le tue informazioni. Ti rende anche più facile con funzionalità come "Lavori salvati" e "Accesso candidato".

Prima dell'intervista Intel

Se sei abbastanza fortunato da ottenere un colloquio presso Intel, è essenziale che tu venga preparato.

Intel si aspetta che, prima del colloquio, tu abbia svolto tutte le ricerche possibili su Intel e sulla particolare area di tuo interesse. Prima del colloquio, dovresti:

• Cerca intel.com e la stampa del settore per scoprire quali sono le maggiori sfide di Intel oggi e quali opportunità Intel sta perseguendo.
• Preparati a dimostrare come le tue conoscenze e competenze ti rendano il candidato perfetto per risolvere i problemi di Intel. Inoltre, utilizza questa opportunità come via per dimostrare la tua personalità individuale, capacità di pensiero agili e abilità comunicative.
• Preparati a dimostrare chiaramente la tua comprensione della tecnologia e articolare come le tue capacità, conoscenze, esperienza e passione per il ruolo che cerchi.
• Prepara almeno 3-5 domande da porre al tuo intervistatore sul ruolo, l'azienda e la nostra cultura, qualunque cosa sia importante per te.

L'Elevator Pitch

Al colloquio, ti verrà chiesto di parlare loro di te. Considera questa domanda come un'opportunità per fare una presentazione avvincente e spiegare perché dovresti essere scelto tra tutti gli altri candidati di lavoro. Il tuo discorso dovrebbe essere compreso tra 2 e 5 minuti, incentrato sulla tua esperienza e su come si allinea con Intel, e includere:

• Il presente: Fornisci una breve panoramica di dove ti trovi ora.
• Il passato: Fai riferimento a quali esperienze scolastiche o lavorative ti hanno portato dove sei ora.
• Il futuro: Parla di un obiettivo per te stesso in questo ruolo.

Il Metodo STELLA

Durante il colloquio, ti verranno presentate domande per mostrare come risolvi i problemi o superi gli ostacoli. La domanda avrà aperture rivelatrici come:

• Fammi un esempio di...
• Raccontami di un momento in cui...
• Cosa fai quando...
• Hai mai…
• Descrivi una situazione...

Quando senti questa domanda, dovresti essere pronto a rispondere a questa domanda utilizzando il formato STAR. Questa tecnica ti consente di rispondere a domande difficili con facilità e in modo convincente. 

Il metodo STAR è una tecnica di intervista che ti offre un formato semplice per raccontare una storia presentando il Ssituazione, TChiedi, Azione, e Rrisultato.

• Situazione: Prepara la scena per il tuo intervistatore. Fornisci i dettagli necessari del tuo esempio.
• Compito: Descrivi qual era la tua responsabilità in quella situazione.
• Azione: Spiega esattamente quali passi hai fatto per affrontarlo.
• Risultato: Condividi i risultati ottenuti dalle tue azioni.

Utilizzando questi quattro componenti per modellare la tua risposta, è più facile per l'intervistatore seguirti e vedere come ti gestisci.

Poiché sai che otterrai almeno una versione di una domanda che attiverà una risposta STAR durante il tuo colloquio, dovresti prepararla e praticarla fino al punto in cui diventa memoria muscolare.

Intel è per gli studenti per tutta la vita

Intel offre una serie di risorse inestimabili per assistere i tirocinanti nel loro percorso professionale, dalla formazione esperta e strumenti di sviluppo a suggerimenti e trucchi per garantire il successo. Intel incoraggia inoltre i dipendenti a condividere la loro passione per la restituzione attraverso il suo programma di volontariato aziendale globale, Intel Involved. Come se non bastasse, il personale idoneo può usufruire dei programmi di rimborso delle tasse scolastiche oltre agli oltre 7,000 corsi offerti da IDL, l'organizzazione di formazione interna di Intel (Intel University Classes).

La cultura di Intel è incentrata sullo scopo condiviso di creare una tecnologia rivoluzionaria che migliori la vita di ogni essere umano sul pianeta.

Cultura in Intel

Intel apprezza anche un posto di lavoro inclusivo che consenta alle persone di impegnarsi in un lavoro significativo e risolvere problemi affascinanti. Intel crede nel premiare i dipendenti per un lavoro ben fatto.

Esistono testimonianze di tirocinio Intel?

Sì, in fondo a questo pagina, puoi leggere una manciata di testimonianze di stagisti passati. Ci sono anche una manciata di video, incluso questo di un ex stagista che ora lavora a tempo pieno presso Intel.

Puoi anche saperne di più sugli stage Intel dalle persone che li hanno vissuti su Glassdoor.

Gli stagisti precedenti suggeriscono di porre sempre domande e fare rete mentre si partecipa al programma di tirocinio.

Quali risorse sono disponibili per gli stagisti Intel?

Intel fornisce strumenti per l'inizio della carriera, formazione e sviluppo, nonché suggerimenti e trucchi per aiutare i tirocinanti ad avere successo. Intel incoraggia inoltre i tirocinanti a sostenere le cause che li appassionano attraverso il loro programma di volontariato aziendale globale, Intel Involved.

Com'è la cultura in Intel?

Intel è un luogo di lavoro inclusivo. Intel dispone di gruppi di risorse per i dipendenti per garantire che i tirocinanti si sentano inclusi, a proprio agio e fiduciosi nei loro ruoli.

Gli stagisti Intel vengono pagati?

Sì, gli stagisti Intel vengono pagati in modo competitivo perché cercano i migliori e i più brillanti. Intel è in grado di attrarre le menti più intelligenti grazie alla sua retribuzione competitiva e al suo impegno per l'eccellenza.

È difficile essere assunti da Intel?

Sì, ma se ti candidi per un ruolo che corrisponda al tuo curriculum e segui i consigli qua e là job.intel.com, avrai le migliori possibilità di ottenere uno stage e Intel.

Cosa cerca Intel negli stagisti?

Intel consente alle persone di impegnarsi in un lavoro significativo e risolvere i maggiori problemi di oggi. Intel è un luogo di lavoro inclusivo che cerca persone che condividano i loro obiettivi e si distinguano dagli altri.