Dopo aver trascorso quattro anni o più a perseguire un'istruzione universitaria, molti neolaureati scoprono che il loro diploma universitario da solo non garantisce l'occupazione in un mercato del lavoro competitivo. A partire da dicembre 2021, poco più del 40 percento dei neolaureati ricoprono incarichi che non richiedono una laurea.
I datori di lavoro spesso cercano candidati che abbiano competenze ed esperienza rilevanti sul campo, che un'istruzione universitaria non sempre fornisce. Per aiutare gli studenti a riempire questi buchi nel loro curriculum, un team di educatori è venuto insieme per creare Experience Lab, con l'obiettivo di fornire agli studenti l'accesso di cui hanno bisogno per avviare la loro carriera attraverso l'esperienza. La loro missione è "stabilire l'esperienza come una parte più credibile e celebrata dell'istruzione superiore e della società nel suo insieme".
Per molti neolaureati, Experience Lab può fungere da trampolino di lancio ideale dal college alle loro carriere. Oltre il 90% dei partecipanti al programma trova lavoro a tempo pieno oa contratto nel proprio campo entro un anno dal completamento del programma presso un'università partner.
In UPenn, il College of Liberal and Professional Studies ha collaborato con Experience Lab per creare un programma intensivo professionale di sei mesi chiamato Experience Lab at Penn, progettato per fornire ai neolaureati competenze ed esperienza professionale commerciabili per aiutarli a passare al mondo professionale.
Experience Lab presso i programmi immersivi di Penn
Gli studenti dell'Experience Lab di Penn possono ottenere certificati nei seguenti percorsi del corso: marketing digitale e narrazione, sviluppo aziendale e vendite, dati strategici e intelligenza artificiale.
Ogni programma include 12 settimane di esperienza sul campo, precedute da un programma di preparazione online di autoapprendimento e da un incontro programma di una settimana che consente agli studenti di fare rete e partecipare a workshop di carriera.
La parte relativa all'esperienza sul campo del programma colloca gli studenti in posizioni di startup con sede in 15 città in tutto il mondo, tra cui Amsterdam, Berlino, Buenos Aires, Chicago, Dublino, Hong Kong, Melbourne e Sydney.
Durante il programma di 12 settimane, gli studenti lavorano a tempo pieno in una di queste aziende, sviluppando le competenze richieste e sperimentando le operazioni quotidiane di un professionista nel loro campo professionale. Durante questo programma, gli studenti partecipano anche a incontri settimanali con un istruttore del programma, che li aiuta a guidarli attraverso il processo, ed eventi online bisettimanali che includono panel, conferenze e workshop. Mentre partecipano al programma, gli studenti hanno anche l'opportunità di impegnarsi con i partner di assunzione per aiutarli a passare dal programma a una posizione in un'azienda.
Dopo aver completato il programma, gli studenti ottengono un certificato da Experience Lab at Penn. Ricevono anche due sessioni con i career coach nel loro settore e tre mesi di supporto professionale post-programma per aiutarli a prepararsi e connettersi con le opportunità nel loro campo.
Come iscriversi a Experience Lab at Penn
Experience Lab at Penn organizza tre sessioni all'anno in primavera, estate e autunno.
Sebbene i programmi siano a pagamento, Experience Lab at Penn offre borse di studio basate sui bisogni e opzioni di finanziamento per aiutare gli studenti a coprire i costi. Inoltre, studenti selezionati avranno l'opportunità di frequentare il programma gratuitamente. Per questi studenti, la loro azienda partner fornirà stipendi che coprono il 100 percento della quota del programma e delle spese di soggiorno.
Attualmente sta accettando domande per il programma Autunno 2022.
Gli studenti possono facilmente inviare il primo passaggio del processo di candidatura qui. Se accettati, riceveranno un pacchetto completo di domanda entro tre giorni dalla presentazione.
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