Quindi, hai il tuo colloquio. Hai una data, ora e luogo. Ora sei nervoso per l'intervista reale! Potresti essere un giornalista importante o semplicemente essere bloccato in una classe elettiva che richiede di intervistare qualcuno. Qualunque sia la ragione per cui stai leggendo questo, la linea di fondo è: stai cercando aiuto.

Ecco alcuni suggerimenti che potrebbero essere utili per un telefono o di un colloquio faccia a faccia.

1. Fate la vostra ricerca

Sì, c'è un passo avanti all'intervista reale: ricerca il tuo argomento in anticipo. Se stai intervistando qualcuno che ha la loro biografia o articoli su di loro online, leggerli. Vuoi mostrare al tuo intervistato che sei un professionista e non solo un ragazzino del college. Se non sei un esperto sull'argomento dell'intervista, leggi su di esso. Diciamo che devi intervistare una persona in un campo scientifico e non sai nulla di quel campo - quindi assicurati di capire almeno le basi che vanno all'intervista!

2. Scrivi / scrivi le tue domande

Questo può sembrare ovvio, ma è molto importante. Assicurati di pianificare le tue domande in modo che quando chiedi loro sia in un modo coerente. Spesso uscirai dal copione e porterai a domande di follow-up che non avevi previsto, ma se ritieni che l'intervista sia andata nella direzione sbagliata, avere le tue domande con te può essere un ottimo promemoria su quale domanda porre riporta l'intervista nella giusta direzione.

3. Determina come prenderai appunti

Prima di iniziare l'intervista, chiedi alla persona che stai intervistando il permesso di registrare l'intervista. Oggigiorno, i giornalisti sono benedetti dalla tecnologia che rende il loro lavoro molto più facile. Pianifica in anticipo come registrerai la tua intervista. Stai per utilizzare il telefono per registrare o un nastro / registratore vocale? Il video verrà registrato sulla videocamera? Ci sono persino app che puoi usare per registrare un'intervista telefonica. Indipendentemente dal metodo scelto, dovresti sempre avere un backup nel caso in cui qualcosa vada storto con il tuo piano originale. Il miglior fail-safe è quello di portare sempre un taccuino o un foglio per annotare appunti mentre l'intervista procede.

4. Inizia luce

Se sei nervoso, le probabilità sono che l'intervistato potrebbe essere troppo! Non avviare l'intervista con le tue domande principali; Lavorare ad esso. Vuoi rendere la persona confortevole. Dite una battuta, chiedete loro il loro background, chiedeteli loro giorno o fine settimana. È importante (a seconda dell'argomento) che l'intervista si sente quasi come una conversazione. Quando sono comodi, l'intervistato vi darà risposte migliori e potrebbe anche lasciare scivolare alcune informazioni che non avevano intenzione di fare.

5. Non fare domande stupide

A scuola ci insegnano che non ci sono domande stupide. Bene, in parte hanno ragione. Se un intervistato tira su parole o argomenti di cui non si è a conoscenza, non aver paura di chiedere chiarimenti. Un buon intervistatore dovrebbe essere naturalmente curioso, quindi non aver paura di sembrare stupido - dopo tutto, sei lì per fare domande! Ora, ciò che dovresti evitare sembra ripetitivo. Non fare più volte la stessa domanda: apparirà all'intervistato come se non stessi ascoltando. Evita anche domande inutili a cui potrebbe essere data una risposta come una biografia su un sito web. Ad esempio, non fare una domanda come "dove sei cresciuto" se sai che la persona è cresciuta a Chicago. Ma, "Ho letto che sei cresciuto a Chicago, com'era?" È una buona domanda.

6. Fai domande aperte

Un buon intervistatore disegna le informazioni di cui ha bisogno dall'intervistato. Il modo più semplice per farlo è quello di porre domande a risposta aperta. Se fai solo domande che possono avere solo risposte sì o no, allora non hai imparato nulla dall'intervistato. "Quali sono i tuoi pensieri su quello che è successo?" È un buon esempio di una domanda a risposta aperta. Chiedi sempre le opinioni del tuo intervistato. Sono d'accordo o in disaccordo? Perché? Le domande "Sì" o "no" sono una parte necessaria delle interviste, ma pianificano sempre una domanda di follow-up se è adatta.