La Rete Università

Aziende che offrono borse di studio per i dipendenti

L'istruzione superiore è costosa. Negli Stati Uniti, il costo medio totale di una laurea quadriennale è sbalorditivo $ 122,000. Di conseguenza, oltre 45 milioni di americani condividono $ 1.6 trilioni nel debito studentesco non pagato, una somma superiore alla totalità del debito della carta di credito e del prestito auto, nonché il intera economia della Spagna. Oltre la metà degli studenti dicono che non possono permettersi il costo delle loro tasse universitarie.

Per aiutare i propri dipendenti e le loro famiglie a pagare la propria istruzione, molte aziende offrono borse di studio ai figli e alle persone a carico dei propri dipendenti. Borse di studio come queste aiutano migliaia di famiglie lavoratrici a pagare le spese per l'istruzione dei propri figli ogni anno.

Ecco 10 aziende che offrono borse di studio per le persone a carico dei propri dipendenti.

1. Programma di studiosi di Burger King

Istituito dalla Burger King McLamore Foundation, il braccio caritatevole del franchising di fast food Burger King, il programma Burger King Scholars offre ai bambini e ai familiari dei dipendenti di Burger King negli Stati Uniti, Porto Rico e Canada l'opportunità di richiedere un borsa di studio per aiutare a finanziare la loro istruzione universitaria.

Per applicare, gli studenti interessati devono completare una domanda online. I candidati devono presentare una trascrizione completa della scuola superiore, un curriculum vitae che elenca l'esperienza lavorativa, il servizio alla comunità e le attività scolastiche ed extrascolastiche e le informazioni sui dipendenti di Burger King per i loro genitori o tutori.

Premio: $ 1,000

Eleggibilità:

  • Deve essere un cittadino degli Stati Uniti o del Canada
  • Deve essere un liceo negli Stati Uniti, in Canada o in Porto Rico
  • Deve presentare domanda come matricola a tempo pieno in un college o università accreditata di quattro anni con sede negli Stati Uniti o in Canada ed esente da tassazione ai sensi della Sezione 501 (c) (3) ai sensi dell'Internal Revenue Code
  • Deve avere un GPA cumulativo di almeno 3.3 su una scala 4.0
  • Deve avere un punteggio composito ACT minimo di 25 o un punteggio SAT combinato minimo di 1220
  • Deve dimostrare un ruolo di leadership attivo nel servizio alla comunità, nell'atletica e / o in attività co-curriculari simili, come il governo studentesco, gli sport di squadra, la vita fraterna, ecc.

2. Programma di borse di studio dipendenti ConocoPhillips

La multinazionale dell'energia ConocoPhillips offre una borsa di studio per i figli a carico dei dipendenti e pensionati ConocoPhillips. Queste borse di studio valgono $ 4,000 all'anno per un massimo di quattro anni per un totale di $ 16,000. Vengono assegnate fino a 60 borse di studio all'anno ei vincitori vengono selezionati in base al rendimento scolastico, alle esigenze finanziarie e al servizio alla comunità. 

Per fare domanda, gli studenti devono completare la domanda online entro la scadenza della domanda. I candidati sono tenuti a fornire una trascrizione completa della scuola superiore e informazioni finanziarie (inclusa una copia del modulo fiscale federale degli Stati Uniti 1040 o della dichiarazione dei redditi personale TI dell'Agenzia delle Entrate canadese). 

Premio: $ 16,000 ($ 4,000 all'anno per un massimo di quattro anni)

Eleggibilità:

  • Deve essere un figlio a carico di un dipendente a tempo pieno, impiegato presso ConocoPhillips a partire dal 1 ° maggio dell'anno in cui vengono assegnati i premi, o un figlio a carico di un ex dipendente che si è ritirato da ConocoPhillips, avendo soddisfatto i requisiti di idoneità per pensionati ai sensi piano pensionistico, che non sono attivamente impiegati a tempo pieno altrove, compreso il lavoro autonomo, e non sono idonei a partecipare a un programma di borse di studio a carico di un'altra azienda offerto a dipendenti o pensionati
  • Deve essere un liceo
  • Deve pianificare di iscriversi a uno studio universitario a tempo pieno presso un college o università accreditata di due o quattro anni per l'intero anno accademico successivo al periodo di domanda

3. Programma di borse di studio della CVS Health Foundation

La CVS Health Foundation, una fondazione filantropica senza scopo di lucro creata dalla catena di farmacie e dall'azienda sanitaria CVS, offre una borsa di studio ai figli dei dipendenti a tempo pieno che frequentano un college di due o quattro anni.

Per fare domanda, gli studenti interessati devono completare una domanda online. I candidati dovranno presentare una trascrizione della scuola superiore e una trascrizione del college (se applicabile), punteggi SAT e / o ACT, una lettera di raccomandazione da un insegnante o da un consulente di orientamento, un rapporto sugli aiuti agli studenti della FAFSA e una lettera di premio per un aiuto finanziario dal college (se applicabile). Nell'ambito della domanda, gli studenti dovranno anche presentare un saggio.

Premio: Undisclosed

Eleggibilità:

  • Deve essere un figlio a carico di un collega CVS Health a tempo pieno
  • Deve essere uno studente universitario o uno studente universitario in corso che sarà iscritto a un college, junior college o università accreditati di due o quattro anni durante il prossimo anno accademico
  • Il genitore dello studente deve essere un collega CVS Health a tempo pieno alla scadenza della domanda

4. Borsa di studio Fred & Lena Meijer

La borsa di studio Fred & Lena Meijer è una borsa di studio a disposizione dei figli dei dipendenti della catena di supermercati Meijer. I premi variano da $ 4,000 a $ 10,000 e possono essere applicati a studi universitari a tempo pieno presso college, università o scuole di formazione negli Stati Uniti.

Per fare domanda, gli studenti interessati devono presentare una domanda online alla Grand Rapid Community Foundation entro la scadenza della domanda. I candidati dovranno elencare le informazioni educative (inclusi GPA, punteggio SAT / ACT, una trascrizione della scuola superiore e professione o carriera emancipata), la loro storia lavorativa (se applicabile), un CV che elenca le attività e i risultati extracurriculari, la verifica dell'occupazione dei loro genitori, e informazioni finanziarie. I candidati dovranno anche presentare un saggio personale di 500 parole o meno.

Premio: Varia (da $ 4,000 a $ 10,000)

Eleggibilità:

  • Deve essere un figlio a carico (naturale, legalmente adottato o figliastro) di un attuale membro del team Meijer a tempo pieno o part-time con una data di assunzione che inizia entro o prima della scadenza della domanda OR un figlio a carico di un ex membro del team Meijer che ha lavorato a tempo pieno o part-time per Meijer per almeno un anno, ma il cui impiego è stato interrotto a causa di morte, pensionamento o invalidità totale e permanente
  • Deve essere iscritto o programmato per iscriversi a un corso di laurea presso un college, università o scuola tecnica degli Stati Uniti per il prossimo anno accademico
  • Deve essere uno studente a tempo pieno

5. Programma Home Depot Orange Scholars

Il programma Home Depot Orange Scholars è un fondo di borse di studio che fornisce aiuti finanziari agli studenti i cui genitori sono dipendenti orari presso la catena di hardware di The Home Depot. Da quando la borsa di studio è stata assegnata per la prima volta nel 2006, oltre 13,000 studenti hanno ricevuto borse di studio per un totale di oltre $ 32 milioni. 

Per candidarsi, gli studenti devono presentare una domanda online tramite il Portale dell'applicazione Home Depot Orange Scholars. I candidati dovranno fornire una trascrizione ufficiale della scuola superiore e della trascrizione del college (se applicabile), nonché informazioni finanziarie.

Premio: $ 2,500 negli Stati Uniti e in Canada, $ 1,000 in Messico

Eleggibilità:

  • Deve essere un dipendente di un collaboratore orario a tempo pieno o part-time di The Home Depot e delle sue sussidiarie, The Home Depot Canada o The Home Depot Mexico, al momento della domanda
  • Deve essere uno studente del liceo attuale o una matricola, un secondo anno o un junior universitario in corso per iscriversi come studente universitario a tempo pieno nel prossimo anno accademico
  • Deve frequentare un college o università accreditata e senza scopo di lucro di due o quattro anni negli Stati Uniti, in Canada o in Messico
  • Il genitore / tutore legale del richiedente deve essere un associato di Home Depot per almeno un anno a partire dal 1 novembre 2019 e deve essere un associato di Home Depot al momento dell'assegnazione della borsa di studio

6. Borsa di studio Intel Andy Grove per i figli dei dipendenti

L'azienda multinazionale di tecnologia informatica Intel offre quasi 400 borse di studio ogni anno ai figli dei dipendenti Intel. Borse di studio sono disponibili per studenti in 28 paesi diversi che stanno perseguendo lauree biennali o quadriennali presso un istituto di istruzione superiore. I premi valgono $ 4,000 ciascuno e possono essere utilizzati per finanziare tasse scolastiche, libri e tasse.

Per fare domanda, gli studenti interessati devono completare una domanda online. I candidati sono tenuti a presentare i documenti giustificativi in ​​inglese, compreso un elenco di esperienze lavorative e coinvolgimento in attività scolastiche ed extrascolastiche e una trascrizione completa dei voti. I candidati devono anche fornire informazioni sull'occupazione per i loro genitori o tutori, inclusi WWID #, luogo di lavoro e indirizzo e-mail, nonché le informazioni finanziarie dei loro genitori o tutori.

Premio: $ 4,000

Eleggibilità:

  • Tutti i candidati devono essere iscritti ad almeno 9 crediti a termine
  • I candidati statunitensi devono essere figli o persone a carico permanente, di età pari o inferiore a 24 anni, di dipendenti Intel idonei a tempo pieno o part-time
  • I candidati statunitensi devono essere studenti delle scuole superiori o diplomati delle scuole superiori che intendono iscriversi o studenti che sono già iscritti a studi universitari presso un college, un'università o una scuola tecnica professionale accreditata di due o quattro anni per il prossimo anno accademico
  • I candidati internazionali devono essere figli o persone a carico permanente, di età pari o inferiore a 26 anni, di dipendenti Intel idonei a tempo pieno o part-time dei seguenti paesi: Argentina, Australia, Bangladesh, Brasile, Canada, Cina, Costa Rica, Egitto, Germania, Hong Kong, India, Indonesia, Irlanda, Israele, Giappone, Malesia, Messico, Pakistan, Filippine, Polonia, Singapore, Corea del Sud, Sri Lanka, Taiwan, Thailandia, Regno Unito o Vietnam
  • I candidati internazionali devono essere all'ultimo anno di scuola secondaria superiore o diplomati della scuola secondaria che intendono iscriversi o studenti che sono già iscritti a tempo pieno in un college, università, politecnico, professionale o professionale in buona fede accreditati o in buona fede per il prossimo accademico anno
  • I candidati internazionali devono essere idonei a ricevere finanziamenti tramite l'Office of Foreign Assets Control
  • Affinché un genitore o tutore dipendente Intel possa essere definito idoneo, deve essere un dipendente Intel active blue-badge general full-time (GFT) o part-time (PTE) pagato direttamente da Intel al momento del annuncio del premio; un GFT o PTE con badge blu Intel in pensione che ha soddisfatto i criteri di idoneità per il pensionamento di Intel e si è ritirato direttamente da Intel; o un GFT o PTE con badge blu Intel pagato direttamente da Intel, deceduto in servizio attivo per Intel o dopo il ritiro direttamente da Intel.

7. Premi PepsiCo ExCEL

La società di alimenti e bevande PepsiCo offre una borsa di studio per i figli a carico dei dipendenti PepsiCo. I premi variano e possono raggiungere un totale di $ 5,000 all'anno e possono essere utilizzati per finanziare studi presso college, università e scuole tecniche professionali in qualsiasi paese del mondo. 

Per fare domanda, gli studenti devono completare la domanda online entro la scadenza della domanda. I candidati dovranno presentare le informazioni finanziarie della famiglia e le informazioni sull'occupazione PepsiCo per il loro sponsor genitore. I candidati devono anche fornire una trascrizione per la scuola superiore e l'università (se applicabile). Gli studenti statunitensi devono anche fornire traduzioni in inglese per tutti i documenti in lingua diversa dall'inglese.

Premio: Varia (massimo $ 5,000)

Eleggibilità:

  • Deve essere un figlio a carico, di età pari o inferiore a 24 anni, di un dipendente orario o stipendiato regolare, a tempo pieno o part-time di PepsiCo Inc.I dipendenti idonei devono essere attivamente impiegati in regola o in congedo approvato durante la verifica processi
  • Deve essere un diploma di scuola superiore o uno studente universitario attuale che sarà iscritto a uno studio a tempo pieno presso un college, un'università o una scuola professionale accreditata nel prossimo anno accademico

8. Borsa di studio al merito della Siemens Foundation

La Siemens Foundation, il braccio filantropico del conglomerato energetico e di produzione industriale Siemens, offre borse di studio universitarie per studenti delle scuole superiori che sono figli di dipendenti Siemens attivi a tempo pieno. Il programma è amministrato dalla National Merit Scholarship Corporation (NMSC) e i candidati devono sostenere il test preliminare di qualificazione della borsa di studio SAT / National Merit (PSAT / NMSQT) per qualificarsi per il programma. I vincitori ricevono premi per un totale di $ 4,000 e vengono selezionati in base ai loro risultati accademici, punteggi PSAT / NMSQT, raccomandazioni scolastiche, contributi alla loro scuola e comunità e una dichiarazione di obiettivi e interessi.

Per fare domanda, gli studenti devono prima inviare un modulo di iscrizione al programma di borse di studio Siemens entro la scadenza. Devono anche sostenere il PSAT / NMSQT nella data prevista per il test della scuola. Dopo che i punteggi PSAT / NMSQT sono stati elaborati e indicizzati, i partecipanti con punteggi validi verranno contattati dall'NMSC e riceveranno ulteriori informazioni sul processo di richiesta. I candidati idonei dovranno presentare la loro trascrizione accademica, raccomandazioni scritte e un saggio di domanda.

Premio: $ 4,000 ($ 1,000 all'anno per un massimo di quattro anni)

Eleggibilità:

  • Dev'essere uno studente delle superiori
  • Deve sostenere il test preliminare di qualificazione della borsa di studio al merito SAT / nazionale (PSAT / NMSQT) 
  • Il genitore deve essere un dipendente attivo a tempo pieno di una delle seguenti società Siemens: Digital Industries, Dresser Rand, Financial Services, Gas and Power, Global Business Services, Healthineers, Mobility, Siemens Corporate Technology, Siemens Corporation, Siemens Energy, Siemens Government Tecnologie, Siemens Postal Parcel and Airport Logistics, Siemens Real Estate, Smart Infrastructure, Portfolio Companies, Large Drives Applications, Mentor Graphics, Subsea, Electric Commercial Vehicles (EVC) o Postal, Parcel e Airport Logistics

9. Borsa di studio Thermo Fisher Scientific Figli dei dipendenti

Thermo Fisher Scientific, un produttore e fornitore di strumenti e prodotti scientifici, offre una borsa di studio di merito per i figli dei dipendenti a tempo pieno. Il programma offre ai vincitori una borsa di studio rinnovabile per un massimo di quattro anni di studi universitari presso un'istituzione accreditata negli Stati Uniti o nel Regno Unito.

Per fare domanda, gli studenti interessati devono completare una domanda online. Gli studenti verranno premiati in base ai risultati accademici, alle attività extrascolastiche, al servizio alla comunità e alle capacità di leadership dimostrate. I candidati devono anche presentare una dichiarazione di obiettivi e aspirazioni. I requisiti per la domanda variano per i candidati negli Stati Uniti e nel Regno Unito.

Premio: Varia (fino a $ 5,000 per anno accademico negli Stati Uniti; fino a $ 3,000 nel Regno Unito)

Eleggibilità:

  • Deve essere un figlio a carico di un dipendente a tempo pieno di Thermo Fisher
  • Deve perseguire o pianificare un diploma di laurea o equivalente presso un college o università universitaria accreditata negli Stati Uniti o nel Regno Unito
  • Deve essere programmato per iscriversi, o già iscritto, a tempo pieno al college o all'università per il prossimo anno accademico.
  • Il genitore dello studente deve essere un dipendente attivo a tempo pieno di Thermo Fisher dalla data di assegnazione della borsa di studio
  • Il genitore dello studente deve essere stato impiegato a tempo pieno da Thermo Fisher per sei mesi consecutivi prima della scadenza della domanda
  • I figli dei dipendenti nella fascia di carriera 13 lo sono non ammissibili per borse di studio

10 Programma di borse di studio per figli dipendenti Wells Fargo Team Members

Wells Fargo offre una borsa di studio aperta ai figli a carico dei membri del team Wells Fargo. I premi vanno da $ 1,000 a $ 3,000 e vengono assegnati in base a risultati accademici, leadership, coinvolgimento della comunità, attività extrascolastiche, necessità finanziarie e circostanze personali o familiari insolite. Gli studenti possono rinnovare la borsa di studio per un massimo di sei anni.

Per fare domanda, gli studenti interessati devono completare una domanda online. I candidati sono tenuti a fornire una trascrizione completa dei voti, un CV che elenca i loro servizi per la comunità e le attività extrascolastiche e informazioni finanziarie. Gli studenti dovranno inoltre presentare una breve dichiarazione scritta.

Premio: Varia (da $ 1,000 a $ 3,000)

Eleggibilità:

  • Deve essere un figlio a carico di un membro del team regolare o part-time (o del suo partner domestico) di Wells Fargo o delle sue affiliate, che lavorano negli Stati Uniti
  • Deve avere almeno 26 anni
  • Deve essere uno studente di scuola superiore, universitario o laureato che ha intenzione di iscriversi o è già iscritto a un college, università o scuola tecnica professionale accreditata di due o quattro anni per l'intero anno accademico successivo
  • Il genitore dello studente deve essere stato impiegato da Wells Fargo per almeno un anno dalla scadenza della domanda

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