Un diploma universitario è costoso. C'è una carenza di ingegneri nei paesi sviluppati. E c'è un enorme divario di genere nel campo dell'ingegneria.

Quindi come risolvi questi problemi?

Beh, se sei Sir James Dyson, inizia la tua scuola.

Il nome James Dyson è stato sinonimo di innovazioni tecnologiche innovative per oltre due decenni. Come designer industriale, investitore e filantropo, il fondatore di Dyson Ltd. è stato responsabile dello sviluppo di molti elettrodomestici, tra cui l'aspirapolvere senza sacchetto "Dual Cyclone" e gli asciugamani igienici Airblade. Di recente, però, il progetto più innovativo di Dyson non ha avuto nulla a che fare con gli elettrodomestici.

Questo mese, il Dyson Istituto di Ingegneria e Tecnologia (Dyson Institute) ha aperto le sue porte alla sua prima classe di studenti di ingegneria universitaria.  

La nuova classe è composta da studenti 33 selezionati da un pool di più di candidati 850. L'istituto aveva inizialmente programmato di offrire solo posti 25, ma ha aumentato il numero a 33 a causa dell'elevato calibro dei candidati.

Gli studenti iscritti al Dyson Institute lavoreranno a tempo pieno presso l'azienda Dyson per quattro anni e acquisiranno esperienza pratica lavorando a fianco degli ingegneri e degli scienziati dell'azienda. Otterranno la loro formazione accademica da WMG, l'Università di Warwick e laureato con un diploma di laurea.

Gli studenti riceveranno una retribuzione competitiva per il loro impiego e hanno i loro costi di insegnamento raccolti da Dyson, il che significa che si dipleranno senza alcun debito studentesco. Hanno anche la possibilità di qualificarsi per un lavoro di ingegneria laureato presso la società se soddisfano determinati requisiti.

L'Istituto Dyson aiuterà a mitigare la carenza di ingegneri in molte parti del mondo, tra cui gli Stati Uniti e il Regno Unito.

Attualmente, il Regno Unito è a corto di ingegneri 69,000 ogni anno. "La Gran Bretagna soffre di una grave mancanza di laureati in ingegneria che sta minacciando la scienza, la tecnologia e l'ingegneria", ha detto Dyson in una nota.

La carenza di ingegneri qualificati nel suo paese, tra cui ingegneri femminili, è da tempo un punto di preoccupazione per Dyson. L'Istituto Dyson è quindi una naturale estensione del suo coinvolgimento con le scuole e le università di tutto il mondo per incoraggiare l'interesse per l'ingegneria.

"James ha fondato la James Dyson Foundation in 2002, e da allora siamo stati coinvolti in numerosi progetti, che coinvolgono scuole, università e giovani, per ispirare chiunque a inventare e ingegnere", ha detto Victoria Lim, dirigente della comunicazione presso la Compagnia Dyson

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Dyson utilizzerà anche l'Istituto Dyson per colmare il divario di genere nell'industria di ingegneria nel Regno Unito.

Il 27% della classe entrante di quest'anno è di sesso femminile.

Secondo Dyson, solo la percentuale di 16 degli studenti che attualmente studiano ingegneria in un'università nel Regno Unito sono donne. La percentuale di tecnici femminili che praticano le donne è ancora più bassa, con un totale di 9 per cento. Dati questi numeri, sembra certamente che il piano di Dyson per aumentare il numero di ingegneri femminili non sia arrivato un momento troppo presto.

Sebbene Dyson possa vantare che la forza lavoro della sua azienda è circa 45 per cento di donne, non è soddisfatto di quel numero e vuole elevare quella cifra specifica almeno al 50 per cento. Vuole anche aumentare il numero di ingegneri femminili nella forza lavoro a un numero significativamente più alto.

"James è stato appassionato della carenza di competenze tecniche per oltre un decennio, e vediamo incoraggianti ingegneri donne e abbattere le percezioni negative del settore come chiave per risolvere questo problema", ha affermato Lim.

L'Istituto Dyson si trova a Malmesbury, Wiltshire, Inghilterra, dove l'azienda Dyson ha il suo reparto di ricerca e sviluppo (RDD).

"La nostra ambizione per l'Istituto è di diventare un'università, la prima nel suo genere nel Regno Unito, con i nostri studenti che vivono nella sede di Dyson a Malmesbury, nel Wiltshire, e studiano e imparano nei nostri laboratori e spazi RDD", ha affermato Lim.

Dyson ha individuato un immenso problema all'interno del suo settore e, come un vero e proprio ingegnere, ha trovato un nuovo modo creativo di assumere e fornire una soluzione reale.