Team artistici e culturali che ispirano e motivano

Descrizione

Offerto dalla Ross School of Business dell'Università del Michigan in collaborazione con National Arts Strategies, questo corso si concentra sul fornire ai leader del settore culturale le competenze critiche per ispirare il coinvolgimento e le prestazioni dei dipendenti, motivando le persone ad adattare il comportamento e ad abbracciare il cambiamento. Imparerai come creare una visione condivisa per il tuo team e comunicarla in modo efficace ai tuoi compagni di squadra. Imparerai anche come stabilire obiettivi e aspettative efficaci in un modo che consenta al meglio al tuo team di raggiungere la visione condivisa. Infine, capirai le esigenze più importanti e i fattori trainanti della performance nelle diverse culture e imparerai ad allineare le ricompense ai comportamenti desiderati in modo che i tuoi compagni di squadra siano motivati a raggiungere gli obiettivi del team. La motivazione rappresenta una sfida cruciale per le organizzazioni contemporanee. Un recente sondaggio Gallup ha rivelato che solo il 13% dei lavoratori in tutto il mondo mostra alti livelli di coinvolgimento e motivazione. Ti mostreremo perché questi problemi di motivazione non sono semplicemente dovuti a un membro del team “cattivo” o “immotivato”. Piuttosto, la motivazione è in gran parte guidata dalle condizioni di lavoro che creiamo per i nostri compagni di squadra, da come strutturiamo scopi e obiettivi e da come ricompensiamo le persone per il raggiungimento di tali obiettivi. Questo corso ti aiuterà a diagnosticare e risolvere i problemi di motivazione in modo da poter tirare fuori il meglio dalle tue persone. Questo corso prevede lezioni tenute sia dall'Università del Michigan, dai docenti della Ross School of Business che da professionisti nel campo delle arti e della cultura. Leader come Franci Phelan (Kennedy Center), Aaron Dworkin (UM School of Music, Theatre and Dance) e Tim Cynova (Fractured Atlas) condividono le loro storie su pratiche di leadership e risorse umane efficaci nel settore culturale.