Descrizione

L'Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite ci offre l'opportunità di cambiare e migliorare la vita di milioni di persone. Questi sforzi diffusi non deriveranno solo da organizzazioni nel settore pubblico o privato formale (governi, società, sindacati, ecc.), Ma richiederanno anche la partecipazione della gente comune e della società civile nel suo insieme. In questo corso, ti immergeremo negli SDG (Obiettivi di sviluppo sostenibile) delle Nazioni Unite per contribuire a rendere queste iniziative una realtà nelle aziende. L'attenzione sarà posta in particolare su SDG 1 (End Poverty), SDG 3 (Salute e benessere), SDG 5 (Parità di genere), SDG 8 (Lavoro dignitoso e crescita economica) e SDG 10 (Ridurre le disuguaglianze). sono considerati attori chiave per il raggiungimento dello sviluppo, partner essenziali (secondo l'iniziativa UN Global Compact). In questo quadro, le imprese e le imprese sono chiamate a creare occupazione e ad assicurare i diritti sul posto di lavoro al fine di aumentare la competitività e la produttività. Occupazione, protezione sociale, dialogo sociale e diritti sociali sono i quattro pilastri del "lavoro dignitoso" come definito dall'Organizzazione internazionale del lavoro; insieme all'uguaglianza di genere come questione generale. Il lavoro dignitoso deve affrontare anche nuove sfide come l'economia digitale e la robotizzazione sul lavoro: portare le persone verso un lavoro dignitoso significa crescita economica e aumento delle risorse e dei redditi disponibili per proteggere coloro che sono disoccupati o non possono lavorare.

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SDG: andare verso il lavoro sostenibile -