Descrizione
Questo corso è progettato per studenti di tutte le provenienze che hanno un interesse nel modo in cui le aziende sono governate, le forze che hanno contribuito a definire la pratica di gestione moderna e i risultati di tale pratica non solo per l'azienda stessa, ma anche per le società in cui operare. Per gli studenti che stanno pensando a una carriera nella gestione, può anche rivelarsi utile come introduzione di base ad alcuni dei vocaboli concettuali e delle idee alla base delle moderne teorie di gestione.
Utilizzando un ampio approccio disciplinare - dall'economia e dalla storia alla teoria sociale e persino un'infarinatura di critica biblica - il corso inviterà gli studenti a considerare diverse strategie e priorità di gestione di base da prospettive spesso inaspettate per giudicare il loro successo o fallimento. L'obiettivo principale del corso è mettere a fuoco critico il modo in cui pensiamo alla funzione e alla cultura del management, il modo in cui i manager comprendono il loro ruolo all'interno di un'azienda, come prendono decisioni, stabiliscono le priorità e valutano il successo e il fallimento.
Gli argomenti includono: la funzione dell'azienda; il ruolo dell'incentivo; i modi in cui le forze narrative modellano il processo decisionale e il modo in cui le relazioni di mercato definiscono la cultura manageriale in modi che possono portare a risultati non ottimali.
Prezzo: Iscriviti gratuitamente!
Lingua: Inglese
Sottotitoli: Inglese, afrikaans
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