Pratiche di coaching La rete universitaria

Descrizione

Affinché il coaching sia più efficace, è importante che ci sia una forte cultura di coaching e responsabilità che imparerai a integrare nei tuoi incontri one-to-one in questo corso.

Discuteremo le strategie di coaching per grandi dipendenti che sono altamente motivati, artisti coerenti e performanti poveri.

Esploreremo strumenti specifici, come un'agenda di coaching, che puoi utilizzare immediatamente nelle tue conversazioni di coaching. Imparerai come utilizzare la tecnica "Coaching Algebra" negli scenari di performance tipici che i manager incontrano. Infine, uscirai da questo corso con alcune strategie concrete su come allenare altri coach manager.

Se sei pronto per iniziare a creare una pratica di coaching all'interno della tua organizzazione, partecipa a questo corso!