Misurare e migliorare l'innovazione sul posto di lavoro

Descrizione

L'innovazione è una grande parola d'ordine nei media aziendali di oggi. Ci sono molte persone che sostengono che il giusto tipo di innovazione possa risolvere quasi tutti i problemi che un'azienda deve affrontare. In effetti, alcuni collegano direttamente l'approccio di un'organizzazione all'innovazione alla sua probabilità di sopravvivenza. È importante ricordare, tuttavia, che l'innovazione è guidata dalle persone. Non è quindi così facile trovare modelli affidabili che ci permettano di analizzare i comportamenti dei nostri lavoratori e contribuire a favorire l'innovazione in un'azienda.In questo corso presenteremo un modello di competenza innovativa composto da tre dimensioni. Questo modello può essere applicato per autovalutare le proprie competenze di innovazione o quelle delle persone che lavorano nella propria organizzazione. In questo modo, potrai rilevare i bisogni e stabilire azioni formative personalizzate, nonché raccogliere le evidenze dei risultati dei possibili interventi effettuati per promuovere l'innovazione.