Descrizione
I lavoratori del futuro avranno bisogno di nuove serie di competenze per competere. I recenti progressi tecnologici stanno cambiando il modo in cui viviamo, comunichiamo e facciamo affari, sconvolgendo le industrie tradizionali e ridefinendo il rapporto dipendente-datore di lavoro. Migliaia di lavori di routine e con poche competenze saranno eliminati dall'automazione, dall'IA e dall'iper-connettività digitale. Tuttavia, questi stessi progressi presentano nuove opportunità, come: Nuova creazione di posti di lavoro Aumento della produttività Migliore fornitura di servizi pubblici Questo corso sottolinea l'urgenza di sviluppare il capitale umano per affrontare le sfide dei prossimi decenni. I paesi in via di sviluppo dovranno intraprendere azioni rapide per investire nelle loro persone mentre l'innovazione continua ad accelerare. I temi del corso includono: intelligenza artificiale, gig economy, mondo del lavoro, futuro del lavoro, mercato del lavoro, policy maker, nuove tecnologie, economia digitale, posti di lavoro del futuro, machine learning e forza lavoro. Esempio basato sulle abilità: i partecipanti impareranno attraverso discorsi tipo Ted, podcast, letture, quiz interattivi ed esercizi basati su scenari. Avranno anche l'opportunità di condividere e dialogare con colleghi ed esperti tra cui professionisti, funzionari governativi, settore accademico e privato. Questo corso introdurrà gli studenti ad approcci lungimiranti che costruiranno le nuove competenze richieste nel 21 ° secolo, tra cui: analisi critica problem solving "competenze trasversali" come il lavoro di squadra e l'empatia
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The Future of Work: Preparing for Disruption through edX, una piattaforma per l'istruzione fondata da Harvard e MIT.
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