Gestione delle risorse umane: specializzazione risorse umane per manager

Descrizione

Hai persone che ti segnalano che devono essere gestite? O forse vuoi prendere in considerazione una carriera nelle risorse umane? O rinfrescare le tue conoscenze sulle risorse umane?

Questa specializzazione fornisce una solida introduzione ai principi chiave, alle politiche e alle pratiche di gestione delle risorse umane. La specializzazione inizia con un corso di base che considera approcci alternativi alla gestione delle risorse umane, fornisce uno sfondo al contesto legale degli Stati Uniti in cui i dipendenti vengono assunti, licenziati, premiati e gestiti e delinea le diverse ragioni per cui le persone sono motivate a lavorare. I restanti tre corsi affrontano tre aree chiave che tutti i manager dovrebbero comprendere: assumere dipendenti, valutare le loro prestazioni e premiarli. Durante i corsi, viene adottato un approccio scientifico accessibile in modo tale che le migliori pratiche e i consigli pratici siano informati dalla ricerca, ma presentati in modi accessibili e applicati.

Dopo aver completato la specializzazione, gli studenti avranno una comprensione più profonda di ciò che funziona sul posto di lavoro, incluso un kit di strumenti delle migliori pratiche per assumere, gestire e premiare i dipendenti.

La specializzazione sarà preziosa per i manager e gli imprenditori che assumono queste responsabilità, nonché per chiunque sia interessato ai principi fondamentali della gestione delle risorse umane. Il progetto Capstone fornirà l'opportunità di applicare queste conoscenze a una situazione reale, compresa la propria organizzazione o unità di lavoro, se lo si desidera.