Gestire come allenatore | La rete universitaria

Descrizione

Gestisci (o vuoi) i dipendenti? Ti sei mai chiesto come ottenere prestazioni migliori da quelle che gestisci? Non sei sicuro di comunicare efficacemente con i tuoi dipendenti? Se hai risposto "sì" a una di queste domande, allora questo corso - e la sua specializzazione associata - è per te!

Le responsabilità di direzione e gestione sono cambiate radicalmente, in particolare nell'ultimo decennio. Per essere un manager efficace in ambienti organizzativi sempre più frenetici e complessi, il coaching è diventato essenziale.

In questo corso, imparerai cos'è il coaching e imparerai a distinguere tra esso e tutti gli altri innumerevoli ruoli che i manager dovrebbero svolgere: gestione, tutoraggio, guida e formazione. Imparerai l'importanza di una leadership forte e imparerai a descrivere il tuo attuale punto di vista come leader e a valutare quando adattare il tuo pensiero per essere più efficace nella gestione e nella guida in un ambiente di lavoro in rapida evoluzione.

E infine, ti verrà presentato il Modello del Pensiero, una tecnica di coaching che puoi usare per sviluppare pensatori e performer migliori. Quindi, se sei pronto a imparare tutto su come essere un manager più efficace e apprezzato utilizzando le tecniche di coaching, unisciti a noi mentre esploriamo una gestione più efficace attraverso il coaching!